AHT:n toimisto on kiinni joulun välipäivät 27.-30.12.2011.

Koska jäsenistö siirtyy Ammattiliitto Pron jäseniksi ja toiminnanjohtaja siirtyy Pron sopimusalavastaavaksi 1.1.2012 alkaen, AHT:n toimisto käytännössä lopettaa toimintansa 23.12.2011

Toiminnanjohtaja Kai Niemisen tavoittaa ensi vuonna samasta puhelinnumerosta 050 444 9908 ja sähköpostiosoitteesta kai.nieminen@proliitto.fi

Toivotan kaikille jäsenille ja yhteistyökumppaneille Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta

Kai Nieminen

STTK:lainen AHT yhdistyy Ammattiliitto Prohon

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry on päättänyt jäsenyhdistystensä aloitteesta liittyä Ammattiliitto Prohon.  AHT:n 1 100 jäsentä työskentelevät esimiestehtävissä satamissa sekä huolinta-alalla teknisinä toimihenkilöinä.  AHT ja Pro kuuluvat kumpikin Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:hon.

Yhdistyminen toteutuu 1.1.2012, jolloin myös AHT:n kaksi työehtosopimusta siirtyvät  Pron sopimuksiksi.  Pron neuvottelemiksi siirtyvät Ahtausalan teknisiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus, joka neuvotellaan Satamaoperaattorit ry:n kanssa, ja Tullaajien ja huolintatyönjohtajien työehtosopimus, joka neuvotellaan Palvelualojen työnantajat PALTAn kanssa.

AHT:n toimisto on jo puolitoista vuotta ollut Pron tiloissa, ja liiton kokopäivätoiminen toiminnanjohtaja Kai Nieminen siirtyy Pron palvelukseen sopimusalavastaavaksi. Hänen vastuualueellaan ovat AHT:n entiset työehtosopimukset.

Lisätietoja:      

toiminnanjohtaja Kai Nieminen, p. 050 444 9908, AHT

hallintojohtaja Pekka Kaipainen, p. 050 359 0397, Ammattiliitto Pro

Kokkolan AHT:n syyskokous pidetään Ravintola Pasaatissa lauantaina 8.10.2011 alkaen klo 17.00. Esityslistalla ovat sääntömääräiset asiat sekä Pro-liittymiseen kuuluvat asiat.

Ruokatarjoilua

Liittomme puheenjohtaja Seppo Heiskanen ja toiminnanjohtaja Kai Nieminen toimittavat perinteiset satamakierrokset vielä tämän syksyn aikana seuraavalla aikataululla:

Tornio-Rauma               viikko 42 ja

Turku- Hamina              viikko 47

Tarkempi aikataulu ilmoitetaan yhdysmiehille.

Tullaajia ja huolintatyönjohtajia koskeva, uuteen työehtosopimukseen tähtäävä neuvottelutulos allekirjoitettiin 22.6.2010. Lopullisesti tuloksen hyväksyy AHT:n hallitus kokouksessaan.

Sopimus on kolmevuotinen ja se korottaa palkkoja yleisen maltillisen linjan mukaisesti. Tiivistelmä muutoksista on luettavissa juhannuksen jälkeisellä viikolla ilmestyvässä AHT-lehdessä. 

Liiton toimisto muuttaa 8.7.2010 Ruoholahteen, Toimihenkilöunionin tiloihin  osoitteeseen Selkämerenkuja 1A, 00180 Helsinki.

Muuttopäivästä alkaen lankapuhelinnumero poistuu käytöstä ja toiminnanjohtajan tavoittaa ainoastaan matkapuhelimesta 050-444 9908.

Muutolla saavutetaan kustannussäästöjä sekä tiivistetään yhteistyötä TU:n kanssa satamissa työskentelevien työnjohtajien edunvalvonnassa.

Tullaajien ja huolintatyönjohtajien edunvalvonnassa AHT jatkaa yhteistyötään ERTOn kanssa.

AHT:n kunniapuheenjohtaja Brynolf Borgenström on siirtynyt ajasta ikuisuuteen  10.6.2010. Bryntti oli kuollessaan 82-vuotias.

Liittomme kunnioittaa Bryntin muistoa.

Toimisto on suljettu 3.6. Toiminnanjohtaja on työmatkalla.

Toimisto on suljettu 7.-8.6.2010. Toiminnanjohtaja on lomalla.

AHT:n liittohallitus on 26.5.2010 äänestyksen jälkeen hyväksynyt AHT:n ja Satamaoperaattorit ry:n välillä 11.5.2010 allekirjoitetun neuvottelutuloksen. Uusi TES on voimassa 11.5.2010 - 31.3.2012 ja se korottaa taulukkopalkkoja sekä muita palkkaperusteita 1.4.2010 alkaen 0,6 %, 1.10.2010 alkaen 0,7 %sekä 1.4.2011 alkaen 0,6 %. 1.12.2010 alkaen palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus määritellään 15.10.2011 mennessä laskennallisen keskiarvon mukaan. Palkankorotukset noudattavat tasoltaan yleistä maltillista linjaa.

Entinen aloittamis- ja lopettamislisä muuttuu aloittamislisäksi ja sen rahallinen arvo säilyy ennallaan. Tämän lisäksi uusi TES määrää niille työnjohtajille, jotka tekevät lopettamistyötä, maksettavaksi joko päiväkohtaisen tai kiinteän lopettamistyölisän, jonka suuruus on 10,01 €/päivä.

Aiemmassa TESsissä mainittu 60-vuotiaiden työnjohtajien oikeus siirtyä aamuvuoroon, muutettiin nyt 58-ikävuodeksi. Tämä kuitenkin sillä ehdolla, ettei tästä aiheudu työnantajalle kohtuutonta haittaa.

Sopimus sisältää muutosturvan tuotannollisista- ja taloudellisista syistä irtisanotuille työnjohtajille. Tekstisisältö on sama kuin TU:n toimihenkilöillä ja melkein sama kuin ahtaajilla.

Lomautusten irtisanomisaikoja lyhennettiin kahdesta kuukaudesta 14 vrk kun työsuhde on jatkunut alle viisi vuotta ja 1 kk kun työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta.

Työaikajoustoja ja -muutoksia ei työnantajan vaatimuksesta huolimatta sopimukseen kirjattu.

Tarkemmin uusi TES esitellään seuraavassa AHT-lehdessä. 

Kaksipäiväiset tes-neuvottelut on nyt saatu tältä viikolta päätökseen. Neuvottelut käytiin hyvässä neuvotteluhengessä ja rennossa ilmapiirissä.

Seuraaviksi neuvottelupäiviksi on sovittu 26.4. ja 10.5. Syy tähän kahden viikon tulevaan neuvottelutaukoon on niinkin inhimillinen kuin osallistujien aikatauluongelma. Emme vain onnistuneet löytämään yhteistä aikaa tämän paremmin.

Toimisto on suljettuna 21.-22.4.2010, johtuen työehtosopimusneuvotteluista.

23.4.2010 toiminnanjohtaja on laivaseminaarissa.

AHT:n liittovaltuuston kevätkokous pidetään Helsingissä, Hotelli Presidentissä perjantaina 7. toukokuuta, alkaen klo 13.00. Valtuuston jäsenille tullaan postittamaan kirjalliset kutsut ja kokousmateriaali.

Samana päivänä klo 10.00 kokoontuu liittohallitus samassa paikassa.

AHT ry:n ja Satamaoperaattorit ry:n väliseen, satamien työnjohtajia koskevaan työehtosopimukseen tähtäävät neuvottelut käynnistyivät 7.4.2010.

Neuvottelut jatkuvat 21.4. ja 22.4.2010.

Stevecon työnjohto osoitti mieltään yhtiön johtoa ja sen toimia vastaan marssimalla ulos työpaikoilta eilen klo 14.30. Mielenilmaus on paikallinen ja kohdistuu vain Stevecoa vastaan. Mielenilmauksen pääasiallisena syynä on ahtaajien lakon aikainen, työnjohtajien  palkanmaksuun kohdistunut laiton keskeyttäminen ennen nk. seitsemän päivän säännön täyttymistä.

Työpaikoille työnjohtajat palaavat tänään klo 14.30.

Liiton toimisto muuttaa viikolla 8 siten, että varsinainen muuttopäivä on 24.2.2010. Tästä aiheutuu häiriötä toimintaan mm. sähköpostien osalta. Matkapuhelimella saa kuitenkin yhteyden toiminnanjohtajaan soittamalla numeroon 050-444 9908.

Pakkaaminen, muutto ja uuteen toimistoon asettuminen ottaa oman aikansa mutta on varmasti kaiken vaivan arvoista.

Pahoittelemme muutosta aiheutuvaa häiriötä.

Toivotan kaikille AHT:n jäsenille ja yhteistyökumppaneille oikein hyvää uutta vuotta 2010! Kiitos kuluneista vuosista ja onnea ja menestystä AHT:lle tulevissa haasteissa!

Sami Uolamo

AHT:n uusi toiminnanjohtaja Kai Nieminen on tänään aloittanut työnsä. Nieminen vastaa tästä päivästä lähtien AHT:n puheluihin ja sähköposteihin. Niemisen sähköpostiosoite on kai.nieminen@aht-tekniset.fi.

Sami Uolamo toimii toiminnanjohtajana Niemisen rinnalla 31.12. saakka.

AHT:n toimisto muuttaa Toimihenkilöliitto ERTO:n tiloihin Pasilaan ensi keväänä. Uusi osoite 1.3.2010 alkaen on Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki.

Uudet yhteystiedot karttoineen päivitetään sivuille helmikuun aikana.

Liiton toimisto on suljettu 9.-13.11.2009 lapsen sairauden ja valtuuston kokouksen vuoksi.

Yhteydenotot pyydetään tuona aikana tekemään sähköpostitse osoitteeseen sami.uolamo@aht-tekniset.fi. Vastaamme viesteihinne mahdollisimman nopeasti.

AHT:n hallitus valitsi 23.10. kokouksessaan Kai Niemisen liiton uudeksi toiminnanjohtajaksi. Uusi toiminnanjohtaja aloittaa tehtävässään virallisesti 1.12.2009, mutta sitä ennen hän osallistuu mm. valtuuston Oulun kokoukseen.

Kai Nieminenon koulutukseltaan logistiikkainsinööri ja hänellä on pitkäaikainen työkokemus satama-alan eri esimiestehtävistä.

Nieminen siirtyy AHT:n toiminnanjohtajan tehtävään JAKKin satamalogistiikan projektipäällikön tehtävästä.

AHT:n toimisto muuttaa uusiin tiloihin kevään 2010 aikana. Nykyisten tilojen vuokrasopimus on irtisanottu päättymään 30.4.2010. Uudet toimitilat tulevat sijaitsemaan Helsingissä.

Toimihenkilökeskusjärjestö STTK on laatinut insinööritutkinnon suorittaneille kyselytutkimuksen, jolla selvitetään insinöörien työtilannetta, työtyytyväisyyttä, ammatillista järjestäytymistä sekä palkkausta. Kyselyn tulosten perusteella STTK kartoittaa insinöörien tilannetta tämänhetkisillä työmarkkinoilla.

Kysely löytyy osoitteesta

http://www.webropol.com/P.aspx?id=351946&cid=6890406

(jos linkki ei avaudu suoraan, kopioi se selaimesi osoiteriville).

AHT:n toimisto on suljettu ke-to 23.-24.9. koulutuksen vuoksi. Toimisto on avoinna jälleen perjantaina 25.9. klo 12 alkaen.

Kiireellisissä asioissa voitte olla yhteydessä liiton hallintoon.

AHT:n ja SKL:n luottamusmieskurssi järjestetään 6.-7-10.2009 Sokos hotelli Vantaassa Tikkkurilassa.

Ilmoittautumisia otetaan vastaan sähköpostitse, osoite sami.uolamo@aht-tekniset.fi. Ilmoittautumiset mielellään maanantaihin 21.9. mennessä.

Kurssiohjelman voi ladata tästä.

AHT:n liittovaltuusto kokoontuu syyskokoukseensa Ouluun 13.-14.11.2009. Kokouspaikka ilmoitetaan myöhemmin.

Kokoukseen ovat perinteisesti osallistuneet valtuuston ja hallituksen jäsenten lisäksi myös AHT:n luottamusmiehet. Luottamusmiesten (muiden kuin hallituksen tai valtuuston jäsenten) ilmoittautumiset sähköpostitse toiminnanjohtajalle 23.10. mennessä.

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry hakee

Toiminnanjohtajaa

Tehtäviin kuuluvat laaja-alaisesti ammattiliittotehtävät, kuten sopimustoiminta, työsuhdeneuvonta, erimielisyyksien hoito, tiedottaminen, jäsenpalvelu, jäsenrekisterin hoito ja erilaisissa työryhmissä toimiminen.

Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä sekä matkustamista kotimaassa.

Edellytämme hakijalta ammattiliittotoiminnan ja/tai logistiikka-alan kokemusta / tuntemusta sekä kirjanpidon perusteiden osaamista. Muodollista koulutusvaatimusta ei ole. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä esiintymis- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja työoikeuden omaksumiseen.

Vapaamuotoiset kirjalliset hakemukset ansioluetteloineen ja palkkatoivomuksineen pyydetään lähettämään 18.9.2009 mennessä osoitteella:

AHT ry, Lastenkodinkuja 1, 00180 Helsinki tai sami.uolamo@aht-tekniset.fi.

Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään 1.12.2009.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Sami Uolamo 050–4449908 / sami.uolamo@aht-tekniset.fi.

AHT ry:n hallitus on päättänyt peruuttaa 1.9.2009 alkavaksi ilmoitetun ylityökiellon. Syy ylityökiellon peruuttamiseen on työtuomioistuimen tuomio R93-09, jossa työtuomioistuin totesi AHT:n rikkoneen työrauhavelvollisuutta.

AHT ry esittää kuitenkin tuomion oikeellisuudesta eriävän mielipiteensä, vaikka se ei tuomiota pystykään muuttamaan. AHT ry:n mielestä ilmoitus ylityökiellosta ei kohdistunut työehtosopimukseen kokonaisuudessaan eikä mihinkään sen yksittäiseen määräykseen. Työnantaja väitti ylityökiellon kohdistuvan työnantajan työnjohto-oikeuteen liittyvään määräykseen, mutta kiistimme tämän, koska työnantaja ei voi määrätä ketään tekemään ylitöitä.

Liiton toimisto on suljettu 13.-23.3. loman vuoksi.

Kiireellisissä tapauksissa voitte olla yhteydessä liiton hallintoon.

AHT:n perinteinen lentopalloturnaus käydään Raumalla 17.10.2009.

Kutsu yhdistyksille ilmoittautumisohjeineen löytyy Tapahtumia -sivun alta kohdasta Lentopalloturnaus 2009.

AHT tiedote

29.7.2009

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry:n hallitus päätti asettaa ylityökiellon ahtaus- ja huolinta-aloille

Alan yrityksissä on käyty ja käydään parhaillaankin yhteistoimintaneuvotteluja ja viimeistään kesälomakauden päättyessä on odotettavissa uusia yt-neuvotteluja. Käydyt neuvottelut ovat yleisesti johtaneet henkilöstön lomautuksiin, mutta joihinkin irtisanomisiinkin on jouduttu. Pääsääntöisesti neuvottelut ovat sujuneet hyvässä yhteisymmärryksessä. Kuitenkin henkilöstön supistukset ovat nyt joissain tapauksissa johtamassa työvuorossa olevan henkilöstön kohtuuttoman suureen kuormittumiseen ja tietoiseen ylitöiden lisäämiseen.

Ylityökielto astuu voimaan tiistaina 1.9.2009 klo 06:00 ja kieltoa tulee noudattaa kaikissa ahtaus- ja huolinta-alan yt-toimien alaisissa yrityksissä. Ylityökielto on voimassa toistaiseksi.

Mikäli työnantaja haluaa teettää työtä ylityönä lomautusten aikana tai irtisanomisten realisoituessa, tulee työnantajan perua lomauttamisia ja/tai irtisanomisia, eikä teettää ylimääräistä työtä niillä työntekijöillä, jotka ovat yt-toimilta välttyneet.

Ylityökielto ei kuitenkaan ole ehdoton. AHT ymmärtää alan erityisolosuhteet ja antaa yrityskohtaisesti mahdollisuuden sellaisten ylitöiden teettämiseen, joita ei ole voitu ennalta arvioida, tai jotka ovat luonteeltaan sellaisia, että ne ovat vallitsevasta taloustilanteesta tai toteutetuista henkilöstövähennyksistä riippumattomia.

Ylityökieltoa valvovat työpaikoilla luottamusmiehet ja koko alalla AHT:n hallitus. Mikäli yrityksissä tulee tarve ylitöiden tekemiselle, voi AHT:n hallitus päättää ylityöluvan antamisesta erityisen painavista syistä.

Lupaa voi hakea sähköpostitse osoitteella sami.uolamo@aht-tekniset.fi

Lisätietoja:

Sami Uolamo, toiminnanjohtaja, (09) 694 8132

Seppo Heiskanen, puheenjohtaja, 040 775 4315

AHT:n ja Suomen Konepäällystöliiton yhteinen luottamusmieskurssi järjestetään 6.-7.10.2009 Helsingissä. Kurssille voivat ilmoittautua kaikki AHT:n luottamusmiehet.

Tarkemmat ohjeet ja kurssiohjelma ilmestyy kotisivuille syksyn aikana.

Taloudellisiin ja/tai tuotannollisiin perusteisiin vedoten on yrityksissä laitettu kevään ja kesän aikana henkilöstöä eläkeputkeen, vaihdettu lomarahoja vapaaksi, lomautettu ja irtisanottu. Henkilöstöä on paikoin vähennetty toimihenkilöiden varoituksista huolimatta tasolle, jolla töiden sujuvuutta ei voida enää taata. Tämän vuoksi yrityksissä on ajauduttu tilapäisiin työvoimapulatilanteisiin ja esitetty ajatus johtajien toimimisesta työnjohdollisissa tehtävissä tai toimimista kokonaan ilman valvovaa työnjohtoa.

AHT ei hyväksy esitettyn kaltaista toimintaa missään tilanteissa. Työnjohdollisissa tehtävissä tulee toimia ainoastaan työnjohtajia ja on työnantajan velvollisuus järjestää työvoiman riittävyys. Lisäksi toimiminen ilman työnjohtoa on erittäin vastuutonta ja saattaa johtaa helposti vakaviin vaaratilanteisiin.

AHT onkin valmis puuttuman kovin ottein tilanteisiin, joissa työnjohdollisissa tehtävissä käytetään muita kuin työnjohtoa tai töitä teetetään ihmisten turvallisuudesta tinkien. Toimintaa valvovat paikalliset luottamusmiehet ja yhdistykset.

AHT:n toiminnanjohtaja Sami Uolamo siirtyy vuoden lopussa Suomen Konepäällystöliiton palvelukseen. SKL:n hallitus päätti torstain kokouksessaan valita Uolamon uudeksi asiamiehekseen.

AHT käynnistää uuden toiminnanjohtajan haun heinä-elokuun vaihteessa.

AHT:n toimisto on suljettu loman vuoksi 29.6.-19.7. välisen ajan. Toimisto on jälleen avoinna maanantaina 20.7.

Kiireellisissä asioissa voi ottaa yhteyttä liiton hallintoon.

AHT:n valtuusto päätti vuosikokouksessaan, että AHT:n sopimuksissa mainittuja lomautusilmoitusaikoja tullaan noudattamaan jatkossa, eikä kevään aikana käytettyjä lyhyempiä ilmoitusaikoja enää hyväksytä. Muutoinkin pitäydytään TES:n asettamissa rajoissa ja noudatetaan TES:n määräyksiä.

Päätös ei kuitenkaan vaikuta jo käytyihin neuvotteluihin tai niiden pohjalta tehtyihin sopimuksiin, vaan ainoastaan parhaillaan käynnissä oleviin tai tuleviin neuvotteluihin ja niiden pohjalta toteutettaviin toimiin.

AHT:n valtuusto kokoontui perjantaina 15.5. Helsingissä järjestäytymis- ja vuosikokoukseensa, jossa valittiin mm. liiton puheenjohtajat. Muutoksia ei tullut, joten liiton hallinnossa jatkavat:

puheenjohtaja Seppo Heiskanen, Kotka

valtuuston puheenjohtaja Hannu Salmi, Rauma.

Hallituksen ja valtuuston kokoonpanot päivitetään kotisivuille myöhemmin.

Hangö Stevedoringin luottamusmieheltä saadun tiedon mukaan työnjohtajat ovat palanneet tänä aamuna töihin normaalisti.

Työnjohto tapasi aamupäivällä Transfennican edustajia, joiden kanssa tilanteesta keskusteltiin hyvin rakentavassa hengessä ja iltapäivän työmaakokouksessaan työnjohtajat päättivät palauttaa työrauhan Hangon satamaan toistaiseksi. Tilannetta tullaan kuitenkin tarkkailemaan ja muiden kuin työnjohdon käyttöön työnjohtotehtävissä tullaan reagoimaan välittömästi.

Määräaikaiseksi ilmoitettu ylityökielto päättyi ilmoitetun mukaisesti jo sunnuntaina 3.5., vaikka työnantaja onkin antanut asiasta viikon kuluessa toisenlaista informaatiota. Myös AHT:n 4.5. julkaistussa tiedotteessa todetaan ylityökiellon olleen määräaikainen.

30.4. alkaneen työtaistelun jälkeen työnantaja ei ole ollut työnjohtoon missään yhteydessä asioiden selvittämiseksi.

AHT tulee tarkastelemaan mahdollisten irtisanomisten jälkeistä tilannetta Hangossa ja valmistautuu haastamaan Hangö Stevedoringin oikeuteen perusteettomista irtisanomisista, mikäli vähänkin aihetta ilmenee.

Tiedote 4.5.2009

Työtaistelu Hangon satamassa

Hangö Stevedoringin työnjohtajat marssivat tänään ulos työpaikaltaan vastalauseena yhtiön suunnittelemille irtisanomisille. Takaisin töihin työnjohto palaa keskiviikkoaamuna 6.5. työvuorolistan mukaisesti.

Hangö Stevedoringilla aloitettiin säästötoimet 8.12.2008 yhteisymmärryksessä päättyneiden neuvottelujen jälkeen. Tuon ajankohdan jälkeen 30.4. saakka työnjohto on mm. työvuoroja vaihtamalla ja vapaita pitämällä säästänyt huomattavasti henkilöstökuluissa, enemmän kuin joulukuun sopimus edellytti.

Uusista yhteistoimintaneuvotteluista ilmoitettiin 9.3.2009 ja neuvottelut aloitettiin 16.3.2009. Toisena neuvottelupäivänä työnantaja uhkasi irtisanomisilla, ellei työnjohto suostu nopeutettuun neuvotteluaikaan ja huomattavasti työehtosopimusta lyhyempiin ilmoitusaikoihin. Työnjohto ei voinut tuollaisia ehtoja ja käytöstä hyväksyä. Sen sijaan työnjohto kyllä ilmoitti olevansa valmis hakemaan säästöjä pikaisillakin lomautuksilla, kunhan asiasta saadaan konkreettinen ehdotus, sekä jatkavansa suorittamiaan säästötoimenpiteitä. Neuvotteluaikana työnantajalla ei kuitenkaan ollut esittää yhtään konkreettista toimenpidettä lisäsäästöjen saamiseksi. Koko neuvotteluaika kului työnantajan lisätietojen hankkimiseen.

Neuvottelut päätettiin tuloksettomina maanantaina 27.4. ja työnantaja ilmoitti harkitsevansa säästötoimia pari viikkoa tai muutaman viikon. Neuvottelujen kulkuun ja tuloksettomuuteen pettyneet työnjohtajat päättivät 30.4. jättää ylityöt tekemättä 30.4.–3.5. väliseksi ajaksi, jona aikana Hangö Stevedoringin johto toimi työnjohtajina ylityöaikoina.

Tänään yhtiön toimitusjohtaja esitti työnantajan harkitsemat toimenpiteet, joiden mukaan työnjohtoa tultaisiin vähentämään 24:stä kolmanneksella siten, että seitsemän irtisanottaisiin ja yksi poistuisi eläkejärjestelyillä. Lisäksi työnantaja pyysi työntekijöitä miettimään keskenään miten työt voidaan irtisanomisten jälkeen hoitaa nykyistä pienemmällä työntekijäjoukolla. Kuitenkin jo nykyiselläkin vahvuudella joudutaan turvautumaan ylitöihin. Irtisanomisuhkailmoituksen saatuaan työnjohto päätti työmaakokouksessaan marssia ulos.

Yhdysmiehen ilmoituksen mukaan työrauha palautuu, mikäli työnantaja ilmoittaa peruvansa irtisanomiset ja hakevansa säästötoimia lomauttamalla. Samalla työnjohdon suorittamia säästötoimia jatkettaisiin lomautusten rinnalla. Työnjohto ei myöskään hyväksy johdon toimimista työnjohtotehtävissä. Työnjohto palaa keskiviikkoaamuna töihin työvuorolistan mukaisesti ja päättää silloin jatkotoimista.

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry

Sami Uolamo

toiminnanjohtaja

Lisätietoja:      AHT:n toiminnanjohtaja Sami Uolamo, 050–4449908

Työtaistelu Hangon satamassa

Hangö Stevedoringin työnjohtajat ovat pettyneitä käytyjen yt-neuvottelujen tehottomuuteen ja työnantajan toimiin neuvottelujen aikana. Työnjohdon esityksiä ei juuri huomioitu eikä työnantajapuolelta koko neuvotteluaikana saatu yhtään konkreettista esitystä säästötoimista. Neuvottelujen päätyttyä tuloksettomina työnjohdon myötämielisestä suhtautumisesta huolimatta työnantaja ilmoitti säästötoimien johtavan lomautuksiin tai irtisanomisiin, mutta tarvitsevansa vielä kaksi viikkoa tai viikkoja mietintäaikaa.

Työnjohto ei ole tyytyväinen siihen, miten asiat on hoidettu. Koska tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten ollaan väkeä mahdollisesti irtisanomassa, ei työnjohto tule loppuviikon aikana tekemään kuin työvuorolistan mukaiset työtunnit. Ylityöt jätetään tekemättä ja niiden tekemistä jatkossa tullaan harkitsemaan seuraavana maanantaina 4.5.2009.

Hangon AHT ry

Ahtauspuolen yt-koulutus järjestetään 25.-26.5.2009 Sokos Hotel Flamingossa Vantaalla.

Kurssi toteutetaan yhteiskurssina Toimihenkilöunionin kanssa ja AHT:lle on varattu noin 20 paikkaa. Etusijalla ovat ahtauspuolen luottamusmiehet, mutta myös muita yt-neuvotteluissa mukana olevia saattaa mahtua mukaan. Kannattaa siis ilmoittautua kurssille, mikäli mahdollista!

Ilmoittautumiset liittoon 11.5. mennessä!

Majoittuminen on kahden hengen huoneissa ja liitto vastaa kurssin kuluista. Kurssikutsu ja ohjelma löytyvät tästä, kulkuyhteydet hotelliin tästä.

Ennakkoveroilmoituksissa on ilmennyt liian vähän ilmoitettuja ay-jäsenmaksuja. Verottajan tietoon on siis ilmoitettu huomattavasti pienempi summa kuin mitä vuoden viimeisestä palkkakuitista ilmenee.

AHT selvittää asiaa Logica Järjestöpalvelun ja verottajan kanssa. Korjauksen voi tehdä myös itse ennakkoveroilmoitukseen.

Huolintapuolen luottamusmiehille tarkoitettu YT-koulutus järjestetään Helsingissä la-su 18.-19.4. Radisson SAS Royal hotellissa Kampissa. Kurssin vetovastuu on ERTO:lla ja AHT:llä on tälle kurssille muutama paikka varattuna.

Kurssi aloitetaan lauantaina lounaalla klo 14:00 ja kurssi päättyy sunnuntaina iltapäivällä. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan lähipäivinä. Kurssin kustannuksista vastaa liitto.

Ilmoittautumiset sähköpostitse sami.uolamo@aht-tekniset.fi keskiviikkoon 15.4. mennessä.

Työmarkkinajärjestöjen ja hallituksen eilisessä eläkekiistaan liittyvässä tapaamisessa saavutettiin STTK:n Mikko Mäenpään mukaan tasapainoinen ratkaisu. Sosiaalitupon uudistukset toteutetaan työmarkkinajärjestöjen esittämällä tavalla. Eläkeikää ei olla nostamassa.

Jatkossa työurien pidentämiseen tullaan pyrkimään mm. työhyvinvointia lisäämällä. Myös työssä jaksamiseen, työaikajärjestelyihin ja työterveyshuollon resursseihin tulee Mäenpään mukaan jatkossa kiinnittää aiempaa painokkaammin huomiota.

Alla olevan linkin kautta on mahdollista allekirjoittaa adressi hallituksen eläkeiän nostopäätöstä vastaan.

http://www.adressit.com/elakepaatos 

Lisää tietoa asiasta saat Ajankohtaista -palstalta löytyvästä STTK:n tiedotteesta.

STTK Tiedote 4.3.2009

STTK:n hallitus vastustaa eläkeiän nostoa

STTK:n hallitus ei hyväksy hallituksen esitystä nostaa eläkeikä 65 vuoteen. STTK:n hallitus kehottaa maan hallitusta muuttamaan päätöksen nostaa eläkeikää kahdella vuodella työurien pidentämiseksi.

STTK:n mielestä nykyinen eläkejärjestelmä, joka mahdollistaa joustavan eläköitymisen 63-68-vuotiaana on hyvä, kannustava ja huomioi työntekijöiden yksilölliset tilanteet. Kaavamainen kahden vuoden ikärajan nosto ei vaikuta todelliseen eläköitymisikään toivotulla tavalla vaan on vahingollinen ja päinvastoin kiihdyttää varhaista eläköitymistä.

STTK:n hallituksen mielestä maassa on kolme kriisiä: syvenevä talouden kriisi, työmarkkinakriisi ja nyt poliittinen kriisi. Työmarkkinakriisissä ollaan, koska tällä hetkellä puuttuu käsikirjoitus työmarkkinaosapuolten ja hallituksen väliltä sekä työmarkkinajärjestöjen kesken seuraavasta työmarkkinaratkaisusta.

Hallituksen politiikkariihessä ideoitu eläkeiän nostoesitys aiheutti vakavan särön hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen välille. Sosiaalitupossa työmarkkinajärjestöt ja maan hallitus sopivat eläke- ja työttömyysturvan uudistamisesta. Hallitus on sitoutunut sosiaalitupoon.  STTK ei toistaiseksi osallistu sata-komitean työskentelyyn ennen kuin voidaan varmuudella arvioida, että sosiaalitupossa sovittu pitää. Muita painostuskeinoja STTK:n hallitus arvioi myöhemmin.

STTK:lla on sama tavoite kuin maan hallituksella, eli nykyisten työurien pidentäminen. Hallituksen esitys eläkeiän nostamisesta on keppikeino ja toimii tosiasiassa hallituksen tavoitetta vastaan. Hallituksen esitys työntää ihmisiä työelämästä ennenaikaisesti eläkkeelle.

STTK:n hallitus edellyttää, että maan hallitus muuttaa eläke-esitystään niin, että se aidosti tukee nykyisten työurien pidentymistä. Eläkkeelle siirtymisiän kannalta on myös aivan keskeistä se, mitä tapahtuu nuoremmissa ikäluokissa ja työelämässä. Suomalainen työelämä muuttuu koko ajan kovemmaksi. Työpaikoilla on kiire, työtehtävät ovat jatkuvassa muutoksessa ja tuottavuus- ja tehokkuusvaatimukset kasvavat koko ajan. STTK korostaa, että ikääntyvien työntekijöiden työn kuormitukseen ja työolosuhteisiin on kiinnitettävä vakavaa huomioita, jotta ihmiset aidosti jaksaisivat työelämässä nykyistä pidempään.

KOKOUSKUTSU

Maa- meri- ja metsäalojen työttömyyskassan sääntömääräinen kevätkokous pidetään

Aika               22.4.2009 klo 11.00

Paikka           Radisson Sas Seaside, Ruoholahdenranta 3, 00180 Helsinki

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 13 §:ssä mainitut asiat.

Helsingissä 25.11.2008

Kassan hallitus

Kassan tilinpäätöstä koskevat asiakirjat ovat nähtävissä kassan toimistossa

14. - 21.4.2009.

Osoite: Lastenkodinkatu 5 B, 00180 Helsinki/yhteyshenkilö Anja Tikka

----------------------------------------------------------------------------------------------------

MÖTESKALLELSE

Det stadgeenliga vårmötet för Land- sjö- och skogssektorernas arbetslöshetskassa hålles

Tid                22.4.2009  kl. 11.00

Plats             Radisson Sas Seaside, Gränviksstranden 3, 00180 Helsingfors

I mötet behandlas de i stadgarna 13 § nämnda ärenden.

Helsingfors 25.11.2008

Styrelsen för kassan

Handlingarna berörande kassans bokslut är till påseende på kassans byrå 14. - 21.4.2009.

Adress: Barnhemsgatan 5 B, 00180 Helsingfors / Kontaktperson Anja Tikka

AHT ja Satamaoperaattorit ovat vahvistaneet 1.3.2009 voimaan tulevat palkankorotukset. Palkkoja korotetaan 178 euroa tai vähintään 5,3 %. Muita palkkaperusteita korotetaan 5,3 %.

Uusi 1.3. voimaan tuleva palkkataulukko löytyy Jäsenet -sivun alasivulta Palkkataulukot, tai suoraan tästä.

AHT:n hiihtokilpailujen ilmoittautumisaika päättyy ensi viikolla. Yhdistysten tulee toimittaa sitovat ilmoittautumiset liittoon perjantaina 20.2. klo 12 mennessä.

Iltajuhla ja majoittuminen tapahtuvat Scandic Jyväskylässä.

Liiton perinteiset hiihtokilpailut järjestetään tänä vuonna Jyväskylässä lauantaina 7.3. Järjestelyistä vastaa Jyväskylässä Huhtasuon Hiihto 2000.

Tarkemmat tiedot tapahtumasta tulevat näille sivuille ensi viikon aikana.

Ilmoittautumiset yhdistyksiin.

Liiton toimisto on suljettu 2.-9.2. jäsenrekisterin tarkastamisen ja kirjanpidon laatimisen vuoksi. Toimisto on jälleen avoinna tiistaina 10.2.

Tänä aikana toiminnanjohtajan tavoittaa sähköpostitse sami.uolamo@aht-tekniset.fi tai numerosta 050-4449908. Kiireellisissä tapauksissa voitte ottaa yhteyttä myös liiton hallintoon.

Lähes jokaisen AHT:n jäsenyhdistysten alueella ovat YT-neuvottelut joko käynnissä tai päättyneet. Toistaiseksi yritysten kassavajetta on pyritty paikkaamaan lähinnä eri pituisilla lomautuksilla, määräaikaisuuksien karsimisella sekä vapaa- ja eläkejärjestelyillä.

Suurimmat lomautukset ovat olleet huolinnan puolella, myös joitain irtisanomisia on tapahtunut. Paikoin on lomautuksia myös ainakin osittain jouduttu perumaan. Kaikissa yrityksissä ei ole luottamusmiehiä, joten ao. yrityksissä työskentelevien AHT:n jäsenten toivotaan ottavan yhteyttä liittoon tai työttömyyskassaan ohjeiden saamiseksi.

AHT toivottaa kaikille oikein hyvää ja rauhallista joulunaikaa!

Jäsenkortit ja kalenteri on postitettu yhteispostituksena ja niiden pitäisi saapua postitse tänään tai viimeistään huomenna.

Mikäli uusi jäsenkortti ei saavu, niin ota yhteyttä toiminnanjohtajaan sami.uolamo@aht-tekniset.fi tai 050-4449908.

Liiton sähköposti ei jostain syystä ole toiminut keskiviikosta 17.12. alkaen. Vikaa yritetään selvittää parhaillaa. Kun sähköposti jälleen toimii, ilmoitetaan siitä tällä samalla palstalla.

Valtuuston syyskokous pidetään tänä vuonna Lappeenrannassa 21.-22.11., paikkana Sokos Hotel Lappee. Kutsut osanottajille lähetetään viikon 44 aikana.

AHT-lenden numerossa 3/2008 ja aiemmin näillä sivuilla julkaistussa ahtaustyönjohtajien 1.10.2008 voimaan tulleessa palkkataulukossa on ollut virhe pukurahan kohdalla.

Pukurahaksi on virheellisesti ilmoitettu 9,50 euroa, oikea summa on 9,40. Korjattu palkkataulukko on vaihdettu liiton sivuille.

AHT-lehden viimeisimmässä numerossa oli tiedotus uusista jäsenkorteista ja niiden postituksesta.

Viesti oli tarkoitettu AHT:n uusille, vuonna 2008 liittyneille jäsenille. AHT:n koko jäsenkunnalle uudet kortit postitetaan joulukuussa. Nykyiset jäsenkortit ovat voimassa 31.12.2008 saakka.

AHT:n perinteinen lentopalloturnaus järjestetään tänä syksynä Porissa 1.11. Tarkemmat tiedot löytyvät Tapahtumia -sivun alta, tai suoraan tästä.

Ilmoittautumiset oman yhdistyksen kautta.

Työnantajille / ay-maksujen tilittäjille on tehty sivu, josta löytyvät  Logica Järjestöpalvelun ajantasaiset yhteystiedot. Liiketoimintakaupan myötä Logica Järjestöpalvelu hoitaa kaikki jäsenmaksupalvelut, kuten työnantajaperintään liittyvät toiminnot.

Yhteystiedot Logicaan löytyvät Jäsenet-sivun alta Ay-tilitykset -välilehdeltä.

Jäsenrekisterin ongelmien vuoksi maaliskuun 2008 jälkeen liittyneille ei ole tullut järjestelmästä jäsennumeroa. Tämän vuoksi ei ole pystytty myöskään lähettämään ko. henkilöille liiton jäsenkorttia. Liiton jäsenyyteen, vakuutuksiin tai työttömyysturvaan tällä ei kuitenkaan ole vaikutusta.

Ongelmat juontavat Logica:n ja Sampo Pankin välisestä yrityskaupasta, jossa Sampo Järjestöpalvelut siirtyivät Logican haltuun. AHT:n käyttämä jäsenrekisteri ja Logican järjestelmä eivät jostain syystä pysty tietoja vaihtamaan, eikä jäsennumeroja siksi saada. Ongelmaa tutkitaan parhaillaan ja jäsenkortit postitetaan heti kun järjestelmät jälleen toimivat.

AHT pahoittelee uusille jäsenille asiasta aiheutuvaa harmia.

MMTK:n asiamiespiirien (Timantit) perinteinen golfkilpailu Järjestetään 15.8.2008 10.00 alkaen Kotojärvigolfissa Pornaisissa.

Ilmoittautumiset suoraan Kotojärvi Golfiin, viimeistään 8.8.2008 p. 020 743 5050

Osallistumismaksu 36 €/henkilö.

Osallistujamäärä Max 72 henkilöä. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Sarjat            Lyöntipeli tasoituksin            Naiset

                      Lyöntipeli tasoituksin            Miehet

Tervetuloa golfaamaan

                      Agrologien Liitto
                      Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT
                      Maataloustoimihenkilöjärjestöjen Liitto
                      Mediaunioni MDU
                      Meijerialan ammattilaiset MVL
                      METO-Metsäalan Asiantuntijat ry.
                      Suomen Konepäällystöliitto SKL
                      Suomen Laivapäällystöliitto

AHT:n ja DHL:n / Erityispalvelujen työnantajaliiton väliset vuorotyötä tekevien huolintatyönjohtajien aloitus- ja lopetuslisiin liittyvät neuvottelut päättyivät tuloksettomina torstaina 5.6. AHT ei voinut hyväksyä työnantajapuolen esittämää mallia aloitus- ja lopetuslisien huomioimisesta, eikä työtuomioistuimen tuomiosta päästy yksimielisyyteen.

AHT harkitsee hallinnossaan jatkotoimia asian suhteen, mutta tyytyy ainakin 13.6. saakka tarkkailemaan tilannetta. Tuolloin pitäisi olla selvillä myös maksamatta olevien lisien maksuperiaate.

Työnantajaliitto ilmoitti nostavansa kanteen AHT:tä vastaan laittomien työtaistelutoimien johdosta. AHT on valmistautunut mahdolliseen haasteeseen vastakanteella. Asiaa tultaneen siis edelleen ratkomaan myös oikeusteitse.

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry

Tiedote 29.5.2008

DHL:n saartouhka ja ylityökielto purettu

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry:n ja Erityispalvelujen työnantajaliiton / DHL Freight (Finland) Oy:n välille on saavutettu neuvotteluyhteys. Tämän vuoksi AHT peruuttaa välittömästi DHL Freight (Finland) Oy:lle asetetun saartouhan. Myös DHL:n Haminan toimipisteen ylityökielto peruutetaan välittömästi ja työnteko palautuu normaaliksi.

Tänään käydyissä neuvotteluissa saatiin tarkennusta työnantajan tulkintaan ja kiistanalaisissa kysymyksissä saavutettiin jonkin verran edistystä. Tärkeimmät asiakohdat ovat kuitenkin edelleen avoinna. Neuvottelut jatkuvat torstaina 5.6. klo 13:00 DHL:n pääkonttorissa Vantaalla. AHT punnitsee tarvittavia toimia seuraavan kerran tulevan torstain neuvottelutuloksen perusteella.

Haminan DHL velvoitettiin tammikuussa 2008 työtuomioistuimen päätöksellä maksamaan takautuvasti vuorotyötä tehneille työnjohtajille maksamatta jätetyt aloitus- ja lopetuslisät. Lisäksi tuomioistuin totesi työnjohdon olevan oikeutettu aloitus- ja lopetuslisään työehtosopimuksen mukaisesti myös jatkossa.

DHL ei kuitenkaan ole noudattanut tätä maksuvelvoitetta kuin osin, eikä AHT voi hyväksyä työnantajapuolen käyttöön ottamaa laskentamallia ja työehtosopimustulkintaa.

Ahtaus- ja Huolinta-alan Tekniset AHT ry

Sami Uolamo

toiminnanjohtaja

Lisätietoja asiasta:

toiminnanjohtaja Sami Uolamo 050–4449908,

AHT:n puheenjohtaja Seppo Heiskanen 040–7754315,

Haminan AHT:n puheenjohtaja Sakari Holviala 0400–657413

DHL:n, Erityispalvelujen työnantajaliiton ja AHT:n edustajat kokoontuvat neuvotteluihin DHL:n pääkonttoriin Vantaalle 29.5. klo 14:00. AHT:n neuvottelukunta kokoontuu samana aamuna klo 9:00 käsittelemään asiaa ja valmistelee jatkotoimet erilaisten neuvottelutulosten varalta.

Erimielisyyteen Haminan DHL:n maksettaviksi määrätyistä aloitus- ja lopetuslisistä ei ole tullut ratkaisua, eikä asia ole juurikaan edistynyt AHT:n neuvottelupyynnöistä huolimatta. Tästä johtuen AHT:n valtuusto päätyi asettamaan  uhkavaatimuksen koko DHL Freightin Suomen tavaraliikenteen saartamisesta, mikäli vimeistään torstain 29.5. aikana ei saada neuvotteluja etenemään.

Käytännössä saarron aikana jätetään laivoista DHL Freightin lastit purkamatta eikä niitä laivata tai huolinnassa käsitellä. Saarto tullaan tarvittaessa toteuttamaan AHT:n erikseen ilmoittamana ajankohtana.

Tähän mennessä työnantajaliitto ei ole suostunut neuvotteluja AHT:n kanssa käymään, vaan on vedonnut erimielisyyden olevan täysin paikallinen. Kyseessä on kuitenkin tammikuusta 2007 liittojen välillä jatkunut kiista, josta on jo työtuomioistuimen päätös tammikuulta 2008. Tätä päätöstä työnantaja ei kuitenkaan ole täysin noudattanut ja on alkanut tulkita työehtosopimusta sovitun vastaisesti.

Ylityökielto Haminan DHL:n toimipisteessä jatkuu toistaiseksi.

Haminan AHT:n johtokunta päätti kokouksessaan aloittaa DHL:n Haminan toimipisteessä ylityökiellon 14.5. alkaen. Ylityökielto on voimassa toistaiseksi. Tänä aikana työnjohtajat tekevät työtä ainoastaan normaalin työajan puitteissa.

Ylityökiellon aloittamiseen päädyttiin, koska työnantaja ei ole noudattanut tammikuussa annettua työtuomioistuimen päätöstä maksamattomien aloitus- ja lopetuslisien korvaamisesta kuin osittain eikä maaliskuun jälkeen ole maksettu em. lisiä lainkaan. Neuvottelupyynnöistä huolimatta ei työnantajapuolella ollut halukkuutta asiasta neuvotella.

AHT-lehden numero 1/2008 ilmestyy mm. neuvottelukierroksesta ja kirjanpidon valmistumisesta johtuen yhteisnumerona 1-2/2008 kesän lehden kanssa.

Toimitus pahoittelee myöhäistä ilmestymisaikaa.

Vuoden 2008 kuntoremonttiloma on nyt haettavissa. Ohjeet löytyvät sivulta Jäsenet -> Jäsenedut -> Lomatuet tai suoraan tästä.

Muista myös AHT:n oma lomatuki, ohjeet samassa paikassa.

Maa- meri- ja metsäalojen työttömyyskassan sääntömääräinen kevätkokous

Aika: 23.4.2008 klo 10.00
Paikka: Radisson Sas Seaside Hotel, Ruoholahdenranta 3, 00180 Helsinki

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 13 §:ssä mainitut asiat sekä kassan sääntöjen muutos.

Helsingissä 11.3.2008

Kassan hallitus

Kassan tilinpäätöstä koskevat asiakirjat ja sääntömuutosesitys ovat nähtävissä kassan
toimistossa 7. - 16.4.2008. Osoite: Lastenkodinkatu 5 B, 00180 Helsinki/yhteyshenkilö Anja Tikka

AHT:n toimiston aukiolo ja toiminnanjohtajan tavoitettavuus on tällä hetkellä normaalia rajoitatumpi johtuen kirjanpidon valmistumisen vaatimasta ajasta.

Normaaleihin toimistoaukioloihin pyritään pääsemään huhtikuun puoliväliin mennessä.

AHT:n hallitus hyväksyi 12.3. uuden työehtosopimuksen ahtaustyönjohtajille neuvottelukunnan esityksen mukaisesti. Uusi työehtosopimus on n. kaksi vuotinen ja voimassa 1.3.2008 - 31.3.2010. Neuvottelutulos julkaistaan kokonaisuudessaan hieman myöhemmin.

Palkankorotukset:

1.3.2008

Kuukausi- ja taulukkopalkkoja korotetaan 178 euroa tai vähintään 5,5 %. Muita palkkaperusteita korotetaan samasta ajankohdasta lukien 5,5 %.

1.10.2008

Kuukausi- ja taulukkopalkkoja sekä muita palkkaperusteita korotetaan 1,6 %.

1.3.2009

Kuukausi- ja taulukkopalkkoja korotetaan 178 euroa tai vähintään 5,3 %. Muita palkkaperusteita korotetaan samasta ajankohdasta lukien 5,3 %.

1.10.2009

Kuukausi- ja taulukkopalkkoja sekä muita palkkaperusteita korotetaan 1,6 %.

Tekstimuutoksina sovittiin mm.

Takaisinottovelvollisuuden pidennys yhdeksästä 12 kuukauteen irtisanomistilanteissa.

Työsuojeluvaltuutetut tulevat korvauksen piiriin ja mikäli sama henkilö on sekä yhdysmies että työsuojeluvaltuutettu, saa hän molemmat korvaukset. Samalla korvauksia tarkistettiin.

Vuosilomapalkkaan lasketaan jatkossa kaikki säännölliset lisät.

AHT:n neuvottelukunta hyväksyi yksimielisesti työnantajan esityksen uudeksi työehtosopimukseksi tänään klo 20. Sopimus sisältää rakenteellisia muutoksia ja noudattaa logistiikka-alalla solmittujen sopimusten yleistä linjaa.

Neuvottelut sujuivat hyvässä hengessä ja niissä pystyttiin keskustelemaan ja sopimaan useista neuvotteluosapuolille tärkeistä asiakohdista. Sopimuskausi on 1.3.2008 - 31.3.2010. Tarkemmat tiedot sopimuksen sisällöstä julkaistaan kun sopimus on käsitelty molempien osapuolten hallintoelimissä.

Neuvottelut jatkuivat AHT:n hallituksen kokouksen jälkeen klo 18, mutta sopimusta ei vielä keskiviikon kuluessa syntynyt. Tekstikysymyksissä on saavutettu jokseenkin tyydyttävä taso, mutta palkkaratkaisu on edelleen avoin. Keskustelujen myötä on kuitenkin hahmottunut suunta ja muoto, jonka pohjalta neuvotteluja jatketaan 28.2. klo 09:00. Mikäli sopimusta ei tuolloin synny, joudutaan viimeistään perjantaina päättämään mahdollisista jatkotoimista ratkaisun saamiseksi.

Ahtaustyönjohtajien neuvotteluissa saavutettiin jonkin asteinen yhteisymmärrys palkkasopimuksen suunnasta, eikä sopimuksen saaminen tämän viikon aikana näytä enää niin mahdottomalta. Myös tekstikysymyksissä on saavutettu alustavaa yksimielisyyttä. Kokonaistilanne on kuitenkin edelleen täysin avoin.

Neuvotteluja jatketaan 27.2. klo 10 - 12. Tämän jälkeen AHT:n hallitus käsittelee siihen mennessä saavutetun tuloksen ja päättää tarvittavista toimenpiteistä. Neuvottelujen jatkamisesta huomisen jälkeen ei vielä ole tarkempaa aikataulua.

Ahtaustyönjohtajien työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään Satamaoperaattorien toimitiloissa Helsingissä. Molemmat osapuolet antoivat uudet sopimusehdotuksensa, joiden pohjalta neuvotteluja jatketaan tiistaina 26.2. klo 12:30. Ajattelutapojen yhdistämisessä on ongelmia jokaisella osa-alueella, eivätkä osapuolten palkkaratkaisut sanottavammin lähestyneet toisiaan.

Neuvotteluja on alustavasti sovittu jatkettavan keskiviikkoon 27.2. saakka, jolloin AHT:n hallitus saa käsiteltäväkseen joko valmiin sopimuksen tai vallitsevan tilanteen. Neuvotteluja jatketaan tarvittaessa viikon loppuun, koska sopimus umpeutuu perjantaina 29.2. ja paineet ratkaisun löytämiseksi ennen sopimuksetonta tilaa kasvavat.

Ahtaustyönjohtajien työehtosopimusneuvottelut jatkuivat keskiviikkona 13.2. Satamaoperaattorien jättäessä esityksensä tulevasta sopimuksesta. Samalla AHT jätti esityksensä tulevan sopimuskauden korotuksista.

Kumpiki osapuoli ilmaisi tyytymättömyytensä vastapuolen esitykseen ja neuvotteluja jatketaan maanantaina 25.2. Sopimus umpeutuu 29.2.

Liiton toimisto on suljettu 11.-29. helmikuuta neuvotteluista ja satamakierroksesta johtuen. Toimisto on jälleen avoinna 3.3.2008.

Toiminnanjohtajan tavoittaa tuona aikana numerosta 050 - 444 9908 sekä sähköpostitse sami.uolamo@aht-tekniset.fi.

Muut liiton yhteystiedot löydät Toimisto-sivun kautta.

Jäsenrekisterimme päivittymisessä on ollut ongelmia, eivätkä kaikki uudet jäsenet ole saaneet jäsennumeroitaan järjestelmästä. Kaikki toimitetut jäsenhakemukset on hyväksytty ja vakuutukset sekä muut edut ovat voimassa.

Jäsenkortit postitetaan heti kun ongelma on ratkaistu. Lisätietoja asiasta toiminnanjohtajalta.

Liiton hiihtokilpailut järjestää tänä keväänä Haminan AHT. Kisat hiihdetään Haminan Ruissalon laduilla, majoittuminen ja iltajuhla järjestetään samoin Haminassa.

Kutsut on toimitettu yhdistyksiin ja kutsu löytyy myös tästä.

Ahtaustyönjohtajien työehtosopimusneuvotteluissa ei tullut sanottavaa edistystä perjantaina 1.2. Tekstikysymyksistä keskusteltiin ja Satamaoperaattorit kertoivat alustavasti työnantajapuolen tavoitteista. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 13.2. klo 9:00 Satamaoperaattorit ry:n tiloissa.

Puheenjohtaja ja toiminnanjohtaja lähtevät perinteiselle satamakierrokselle keskiviikkona 13.2. Satamakierros alkaa Helsingistä ja jatkuu seuraavana päivänä Torniossa, josta tullaan satama / päivä seuraavan aikataulun mukaisesti:

Torstai 14.2. Tornio, perjantai 15.2. Kemi, lauantai 16.2. Oulu, sunnuntai 17.2. Kokkola, maanantai 18.2. Vaasa, tiistai 19.2. Pori, keskiviikko 20.2. Rauma, torstai 21.2. Turku, perjantai 22.2. Hanko. Kotkan kevätkokoukseen osallistutaan lauantaina 23.2. Muilla paikkakunnilla vieraillaan erikseen sovittavana ajankohtana.

Yhdistysten jäsenmaksuprosentit ovat vuonna 2008 samat kuin vuoden 2007 prosentit.

Muutoksena edellisvuoteen 2007 on juuri perustettu Tornion AHT, jonka jäsenmaksuprosentti tulee olemaan 1,30 vuonna 2008.

Ahtausalan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät tänään AHT:n jättäessä työnantajayhdistykselle tekstimuutosvaatimuksensa. Palkankorotusvaatimukset jätetään myöhemmin.

Neuvottelut alkavat toden teolla perjantaina 18.1.2008, jolloin neuvottelukunta saanee työnantajapuolen vastineen tulevasta sopimuksesta.

Liiton toimisto on suljettu loppuvuoden 2007 kirjanpidon laatimisesta ja joulusta johtuen.

Toiminnanjohtajan tavoittaa tarvittaessa puhelimitse numerosta 050-4449908 ja sähköpostitse sami.uolamo@aht-tekniset.fi. Yhteydenottoihin pyritään vastataan mahdollisimman nopeasti.

Ahtaustyönjohtajien työehtosopimusneuvottelut alkavat näillä näkymin tammikuussa. Aikataulullisista syistä joulukuulle suunniteltu ensimmäinen tapaaminen ei onnistunut.

Neuvottelut aloittavat puheenjohtaja, valtuuston puheenjohtaja ja toiminnanjohtaja. Neuvottelukunta, joka suurimmillaan on seitsemän henkilöä, kokoontuu ja osallistuu neuvotteluihin tarpeen mukaan erillisestä kutsusta.

Huolinta-alalle syntyi neuvottelutulos maanantai-iltana 15.10. Sopimuskausi on 1.10.2007 - 30.4.2010 ja tuo yhteensä 9,7 % yleiskorotukset seuraavasti: 1.10.2007 3,7 %, 1.10.2008 3,2 % ja 1.10.2009 2,8 %.

Tekstikysymyksissä tuli mm. merkintä sijaisuuskorvauksesta ja työ- ja perheelämän yhteensovittamisen parantamisesta.

Lisäksi sovittiin työaika- ja lisätyöryhmän perustamisesta. Työryhmän tulee saada ratkaisu aikaiseksi 31.5.2008 mennessä.

Tarkemmat tiedot sopimuksesta julkaistaan kun se on hyväksytty sopimusosapuolten hallinnoissa.

Työnantajaliiton edustaja siirsi sopimusneuvotteluja perjantaista maanantaille 15.10. Neuvotteluja jatketaan tänään klo 13:00.

Huolintatyönjohtajien ja tullaajien TES-neuvottelujen seuraava tapaaminen siirtyi työnantajan edustajan toivomuksesta keskiviikolle 10.10. klo 13:00. Tuolloin AHT esittää työnantajapuolelle seuraavan sopimuskauden palkankorotukset.

Neuvottelukuntaan kuuluvat liiton puheenjohtaja Sappo Heiskanen, varapuheenjohtaja jarmo Nyman sekä toiminnanjohtaja Sami Uolamo.

Huolintatyönjohtajien ja tullaajien työehtosopimusneuvottelut alkoivat 26.9., jolloin AHT:n neuvottelukunta esitteli työnantajan edustajalle tekstimuutosesitykset. Palkankorotusprosentteihin ei vielä puututtu.

Seuraava tapaaminen on perjantaina 5.10.

Syksyn luottamusmieskurssi järjestetään Hotelli Vantaassa 11.-12.9.2007.

Ensimmäinen päivä on yritystalouden koulutuspäivä, jolloin perehdytään tilinpäätösten kautta yritysten tunnuslukuihin ja opetellaan tulkitsemaan yrityksen taloudellista tilaa.

Toisena päivänä käsitellään lakiuudistuksia ja muita ajankohtaisia asioita.

Ilmoittautumiset paikallisyhdistysten kautta.

Oheisen linkin kautta saatte käyttöönne tänä keväänä uudistetun työmarkkina-avaimen http://www.sttk.fi/tyomarkkinatieto.

Opas on perustietopaketti, jossa on selvitetty keskeiset työelämän säännökset, työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet sekä sosiaaliturvan pääkohdat.

Työmarkkina-avaimen julkaisevat yhdessä työmarkkinakeskusjärjestöt Työsuojelurahaston avustuksella.

AHT:n uusi hallitus ja valtuusto valittiin Helsingissä 25.5.2007. Hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi eli liiton puheenjohtajaksi valittiin Seppo Heiskanen Kotkasta Sakari Holvialan jäädessä eläkkeelle. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan myöhemmin järjestettävässä järjestäytymiskokouksessa. Uudeksi valtuuston puheenjohtajaksi valittiin Hannu Salmi Raumalta.

Hallitus ja valtuusto aloittivat näin uuden kaksivuotiskauden, joka päättyy touko-kesäkuussa 2009.

Vuoden 2007 Kuntoremonttiloma on Hotelli Keurusselällä viikolla 35. Lisätietoa kuntoremonttilomasta saat Jäsenet -> Jäsenedut -> Lomatuet.

Lomatukihakemus on jätettävä liiton toimistoon HUOLELLISESTI TÄYTETTYNÄ 15.6.2007 mennessä.

Liiton toimisto on suljettuna 17.-29.5. välisen ajan koulutuksen ja kokousten johdosta.

Toiminnanjohtajan tavoittaa tuona aikana parhaiten matkapuhelimella numerosta 050-4449908 tai sähköpostitse osoitteesta sami.uolamo@aht-tekniset.fi.

KOKOUSKUTSU

Maa- meri- ja metsäalojen työttömyyskassan sääntömääräinen kevätkokous

Aika              27.4.2007 klo 11.00

Paikka          Satakuntatalo, Lapinrinne 1 A, 00180 Helsinki

Kokouksessa käsitellään sääntöjen 13 §:ssä mainitut asiat.

Helsingissä 22.1.2007

Kassan hallitus

Kassan tilinpäätöstä koskevat asiakirjat ovat nähtävissä kassan toimistossa 16. - 20.4.2007.

Osoite: Lastenkodinkatu 5 B, 00180 Helsinki / yhteyshenkilö Anja Tikka

AHT:n toimisto toivottaa kaikille

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2007!

STTK:n Ketjureaktio -jäsenhankintakampanja alkaa taas tammikuussa. AHT:n sivuille tulee oma Ketjureaktio -sivunsa kampanjan ajaksi.

Liiton toimisto on suljettuna 4.-15.12., sekä 27.-29.12 isyysloman vuoksi. Kiireelliset asiat pyritään hoitamaan lomasta huolimatta.

Liiton toimihenkilöiden yhteystiedot löytyvät Toimisto-sivulta.

AHT:n perinteinen lentopalloturnaus järjestettiin tänä syksynä Turussa lauantaina 30.9. Pelipaikkana oli Littoisten Monitoimitalo Kaarinassa.

Turnaus aloitettiin klo 10:00 ja tiukan väännön päätteeksi saatiin joukkueet järjestykseen: 1. Hamina, 2. Rauma ja 3. Kotka. Seuraavat sijat menivät Turkuun, Mäntyluotoon ja Helsinkiin.

Iltaruokailu palkintojenjakoineen järjestettiin Sokos Hotel Hamburger Börsissä.

AHT ry ja Satamaoperaattorit ry allekirjoittivat keskiviikkona 18.10. sopimuksen, jossa sovittiin 1.10. palkankorotuksista. Tehdyn sopimuksen mukaisesti palkkoja korotetaan 1.10. alkaen yhteensä 2 %. Koska palkkoja on jo korotettu 1.10.2006 1 %, maksetaan toinen 1 % korotus taannehtivasti lokakuun osalta marraskuun tilissä. Tällöin syyskuussa 2006 voimassa olleet palkat korottuvat yhteensä 2 %.

Voimassa olevat palkkataulukot löytyvät täältä.

AHT:n luottamusmieskurssi järjestettiin 4.-5.10. NEXT Hotel Rivolissa Järvenpäässä. Kurssille osallistui 10 luottamusmiestä 7:stä eri satamasta.

Kurssilla käsiteltiin vireillä olevan palkkausjärjestelmäuudistuksen lisäksi lainsäädäntömuutoksia, mm. yt-lakia, perhevapaita ja sähköisen viestinnän tietosuojalakia. Toisena päivänä keskityttiin ikääntymiseen, vuorotyöhön ja jaksamiseen. Omassa piirissä jaettiin tietoa satamien tapahtumista, joissa on tarvittu luottamusmiehen apua ja tietoja.

Ahtaustyönjohtajien 1.6.2006 palkankorotuksesta liiton lehdessä ja kotisivuilla julkaistu palkkataulukko sisälsi muutamia pyöristysvirheestä kertyneitä virheitä. Virheen suuruus oli parissa kuukausipalkassa 1 € ja joissain lisissä pari senttiä. Nyt asia on korjattu ja sivuilta löytyvä palkkataulukko on tarkistettu.

Toimisto pahoittelee asiasta aiheutunutta sekaannusta.